Jak odbywają się szkolenia BHP przez internet i dlaczego warto z nich skorzystać?
Wraz z rozwojem techniki, pojawiają się coraz to nowe możliwości przekazywania wiedzy. Dziś wszelkie kursy i coachingi mogą być prowadzone w trybie online. Oznacza to, że uczestnicy, jak i prowadzący, mogą brać w nich udział niemal z dowolnego miejsca. W ostatnim czasie możliwości te wykorzystywane są też w branży BHP. Sprawdź, jak dokładnie wyglądają szkolenia przez internet z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy!
W jaki sposób prowadzone są internetowe szkolenia BHP?
Wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, przed jej rozpoczęciem powinny odbyć szkolenie BHP. Zapewnia ono pracownikowi odpowiednie przygotowanie do bezpiecznego wykonywania pracy. Pracodawca może przeprowadzić je samodzielnie lub zlecić zewnętrznej firmie z odpowiednimi uprawnieniami.
W ostatnich latach pojawiła się możliwość przeprowadzania także internetowych szkoleń BHP. Niektóre firmy, jak np. BHP-Proper, w formie e-learningu oferują zarówno wstępne, jak i okresowe szkolenia BHP. Co istotne, takie kursy są dostępne także w językach obcych (np. ukraińskim, czy angielskim).
Za pośrednictwem materiałów umieszczonych na internetowej platformie edukacyjnej możliwe jest wdrożenie stanowiskowe pracownika określonych branż. Oczywiście, w razie jakichkolwiek wątpliwości, uczestnicy kursu mogą liczyć na pomoc w kwestiach merytorycznych i technicznych.
Materiały szkoleniowe są przygotowane i prezentowane w atrakcyjny sposób, tak by jak najlepiej zaprezentować temat, a jednocześnie całkowicie go wyczerpać. Obejmują wszelkie ważne zagadnienia, związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Szkolenie zakończone jest testem zaliczeniowym.
Zalety szkoleń BHP przez internet
Szkolenia BHP przez internet mają naprawdę wiele zalet. Przede wszystkim materiały szkoleniowe opracowane są bardzo starannie. Prezentowane są w atrakcyjnej, przemyślanej formie, z wykorzystaniem multimediów. Pracownicy mają możliwość zdobycia lub uzupełnienia wiedzy BHP w sprzyjających oraz bezpiecznych warunkach.
Platformy edukacyjne są bardzo proste w obsłudze oraz spełniają wszelkie wymogi prawne. Pracownicy nie muszą się spieszyć z przyswajaniem wiedzy, w razie wątpliwości mogą powrócić do niezrozumiałych kwestii lub skorzystać z konsultacji.
Kolejna zaleta to także duża oszczędność czasu i środków finansowych. Firma nie musi, bowiem wynajmować sali szkoleniowej czy instruktora BHP. Pracownicy uzyskują po prostu zdalny dostęp do wszystkich istotnych treści szkoleniowych, z którymi mogą zapoznać się w dogodnym miejscu i terminie.
Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana