Kto może prowadzić szkolenie BHP?

Szkolenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy są wymagane dla wszystkich pracowników przedsiębiorstw i instytucji, a obowiązek ich zorganizowania spoczywa na pracodawcy – regulują to przepisy prawa. Wątpliwości budzi jednak kwestia tego, kto może poprowadzić kursy wstępne czy okresowe BHP i jakie powinien mieć kwalifikacje, by skutecznie przekazać wiedzę pracownikom.

Uprawnienia do przeprowadzenia szkoleń BHP 

Kwestie szkoleń BHP szczegółowo reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepisy nie określają jednak w sposób jednoznaczny, jakie uprawnienia są wymagane do ich przeprowadzenia, stwierdzając jedynie, że mogą to robić zarówno pracodawcy, jak i uprawnione do tego jednostki organizacyjne. Te ostatnie zawsze szkolą jednak pracodawców, pracowników służby BHP i instruktorów BHP.

Przeczytaj również: Czy szkolenia online są tak samo efektywne, jak stacjonarne?

Do kompetencji osoby prowadzącej szkolenie wg rozporządzenia należą:

• odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;

• przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Jak widać, przepisy są dość ogólne i nie wskazują konkretnych uprawnień instruktorów. W praktyce pracodawca, który chce samodzielnie wypełniać ten obowiązek, powinien ukończyć kurs dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP, a ponadto nie może zatrudniać więcej niż 10 lub – jeśli działalność nie jest zaklasyfikowana do wyższej niż trzecia grupy ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – 50 osób. W innych sytuacjach konieczne jest zatrudnienie wykształconego pracownika służby BHP o odpowiednim staży pracy w tym zakresie bądź outsourcing BHP.

Outsourcing BHP, czyli komu warto zlecić szkolenie pracowników 

Pomijając kwestie prawne, szkolenie BHP powinno zostać przeprowadzone w sposób profesjonalny – w końcu nadrzędnym jego celem jest zapewnienie pracownikom maksimum bezpieczeństwa podczas wykonywania swoich obowiązków. By kurs miał nie tylko solidne podstawy merytoryczne, ale był również interesujący, a wiedza została przekazana w sposób przystępny, niezbędny jest dobry szkoleniowiec – osoba nie tylko wykształcona kierunkowo, ale posiadająca wieloletnie doświadczenie, kompetentna i zaangażowana. Takich instruktorów znajdziemy m.in. w firmie Inka BHP szkolącej w województwie śląskim i organizującej szkolenia BHP online.

Wybierając jednostkę, której zlecimy prowadzenie szkoleń w firmie, warto zwrócić uwagę na to, jakich specjalistów zatrudnia, czy ma doświadczenie w branży i rekomendacje od zadowolonych klientów oraz na indywidualne podejście i dogodną formę czy terminy szkoleń.