Kto może wykonać audyt przedsiębiorstwa?

Słowo audyt wywodzi się od łacińskiego określenia auditio, oznaczającego słuchanie. W związku z tym w przypadku audytów przedsiębiorstwa ich podstawą jest obserwacja zachodzących w nim procesów i wysnuwanie na tej podstawie odpowiednich wniosków. Kto w związku z tym może przeprowadzić audyt w firmie?

Czym jest audyt przedsiębiorstwa?

Audyt przedsiębiorstwa to nic innego jak pewnego rodzaju badanie, które ma na celu zebrać określone informacje związane z jego funkcjonowaniem. Określany jest ona także jako niezależna ocena przedsiębiorstwa pod różnorodnym kątem w zależności od tego, czego ma on dotyczyć. Dodatkowo nierozłącznie związany jest on także z działalnością doradczą. W związku z tym niemal każdy audyt wiąże się również z wydaniem zaleceń poaudytowych, które pozwolą na wyeliminowanie wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od przyjętych reguł, które zostały wykryte podczas jego przeprowadzania. 

Jakimi cechami wyróżnia się audyt?

Choć w wielu kwestiach audyt przedsiębiorstwa jest w dużym stopniu powiązany z kontrolą procesów w firmie, nie jest on jednak z nią tożsamy. Różni się od niej przede wszystkim tym, że jest on badaniem, a nie sprawdzeniem działalności firmy. Dodatkowo do jego cech charakterystycznych zaliczyć można także to, że jest on:

• nastawiony na poszukiwanie zgodności z przyjętymi normami czy przepisami,

• niezależny, a tym samym najczęściej przeprowadzany jest zewnętrznego specjalistę,

• przeprowadzany na podstawie ogólnych wymogów, 

• ukierunkowany na doskonalenie oraz usprawnienie przedsiębiorstwa, 

• zazwyczaj przeprowadzany dobrowolnie. 

Kto może przeprowadzić audyt w firmie?

Biorąc pod uwagę fakt, że audyt przedsiębiorstwa powinien być niezależnym badaniem, przeprowadzany jest on najczęściej przez zewnętrznych specjalistów takich jak Kancelaria Ekonomiczno-Prawna Doradca z Warszawy. Określani są oni audytorami. Dzięki swojej fachowej wiedzy z zakresu, w jakim przeprowadzany jest audyt przedsiębiorstwa oraz obiektywnemu podejściu są oni w stanie o wiele skuteczniej ocenić poprawność jego działania, a także wyłapać wszelkie nieprawidłowości, które zachodzą w procesach związanych z jej funkcjonowaniem. Dodatkowo brak powiązań z badaną firmą sprawia także, że są oni mniej podatni na wpływy jej właścicieli czy zatrudnionych w niej pracowników.