Obowiązkowe szkolenia BHP. Dlaczego są takie ważne?

Szkolenia BHP dotyczą bezpieczeństwa i higieny pracy. Specjaliści w tej dziedzinie zatrudniani są wewnątrz lub z zewnątrz firm. Nie tylko wdrażają do zawodu nowych pracowników. Przeprowadzają też inne szkolenia. Zobacz więc, jakie są ich rodzaje. Dowiedz się, jak często trzeba brać w nich udział. Mimo, że wydają ci się zbędne, są bardzo potrzebne. Czego się na nich dowiesz? Czytaj dalej.

Jakie są rodzaje szkoleń BHP?

Szkolenia BHP dzielą się na wstępne i okresowe. Oba z nich są obowiązkowe. Szczegóły niżej. 

Czemu służy szkolenie wstępne BHP?

Przed rozpoczęciem pracy pracownik przechodzi instruktaż ogólny i stanowiskowy. Na ogólnym szkoleniu poznaje podstawowe zasady BHP. Odnoszą się one do konkretnego miejsca pracy i do Kodeksu Pracy. Osoba zostaje wprowadzona w reguły działania firmy. W przypadku pracy w magazynie, dowie się na przykład, gdzie nie wolno się poruszać.

Szkoleniowiec informuje, jaki ubiór obowiązuje na obszarze przedsiębiorstwa. Mówi o tym, jak dbać o bezpieczeństwo swoje i innych w określonych warunkach. Uczy też udzielać pierwszej pomocy. Ile trwa szkolenie BHP wstępne? To zwykle 3 godziny lekcyjne (po 45 minut). Biorą w nim udział:

• nowo zatrudnione osoby,
• praktykanci (uczniowie szkół zawodowych i studenci).

Z kolei instruktaż stanowiskowy trwa 8 godzin lekcyjnych. Dotyczy:

• nowo zatrudnionych pracowników,
• osób, które objęły nowe stanowisko,
• studentów i uczniów szkół zawodowych,
• pracowników, którzy mają przerwę w pracy w wyniku opóźnionego przedłużenia umowy.

Pracownik musi zdobyć wiedzę na temat pracy na danym stanowisku. Dzięki instruktażowi pozna ryzyko zawodowe i sposoby ochrony przed nim. Instruktor pokaże mu, jakie działania są bezpieczne, a jakie niedozwolone. Co ważne, szkolenia wstępne BHP odbywają się w godzinach pracy. Są nieodpłatne — koszty leżą po stronie pracodawcy.

Szkolenia okresowe BHP co ile?

To, jak często trzeba powtarzać seminarium i ćwiczenia, zależy od stopnia zagrożenia. I tak, szkolenia BHP dla pracowników wykonujących zadania obarczone wysokim ryzykiem odbywają się co rok. Składają się one z wykładu i instruktażu. Trwają 8 godzin lekcyjnych. Robotnicy przechodzą szkolenie okresowe BHP co 3 lata. Pracownicy biurowi jeszcze rzadziej, bo raz na 6 lat.

Edukowanie osób zarządzających zespołem trwa nawet kilkanaście godzin. Wydaje się, że to długo. Nie ma się co dziwić. W końcu w tym czasie każdy uczy się, jak postępować w sytuacjach kryzysowych. Zwykle lekcje są nudne. To zależy jednak od prowadzącego. Wystarczy wykrzesać z siebie kreatywność. To przełoży się na lepsze zapamiętanie materiału. Pierwsze okresowe szkolenie pracodawcy, kierownicy i brygadziści przechodzą po 6 miesiącach. W innych wypadkach — po roku stażu na stanowisku.

Potwierdzeniem uczestnictwa w zajęciach jest podpisany, przez szkoloną osobę, dokument. Każde szkolenie BHP kończy się również testem. Pozytywny wynik umożliwia rozpoczęcie pracy.

Inne usługi BHP — na jakie wsparcie możesz jeszcze liczyć?

Jeśli chodzi o inne usługi w zakresie BHP, to specjaliści oferują:

• kontrole i audyty, przygotowanie na wizytę Państwowej Inspekcji Pracy,
• oceny ryzyka zawodowego,
• wsparcie po wypadku w miejscu pracy.

Korzystając z różnej pomocy BHP-owców zabezpieczasz siebie i swoich pracowników. Dzięki niej zapobiegniesz nieprzyjemnym kłopotom. Nie unikaj więc kontaktu z tymi specjalistami. Współpraca z nimi jest nie tylko obowiązkowa, ale też korzystna.