Przebieg kursu BHP dla stanowisk administracyjno-biurowych

Kursy BHP dla pracowników administracyjno-biurowych (korporacji, administracji państwowej, szkół i uczelni wyższych) są wykonywane zazwyczaj cyklicznie – nie rzadziej niż raz na 6 lat. To bardzo ważna sprawa. Czego uczą się na szkoleniach BHP? Czy ta wiedza jest przydatna w codziennej pracy? Jaki jest cel takich okresowych spotkań? Odpowiedź znajduje się w artykule.

Jaki jest cel kursu BHP dla pracowników administracyjno-biurowych?

Celem szkolenia BHP jest uzyskanie i zaktualizowanie wiedzy na temat przepisów i zasad BHP. Pracownicy stanowisk administracyjno-biurowych nauczą się oceniać zagrożenia związane z wykonywaną pracą. Dowiedzą się, jakie są metody ochrony przed nimi, a także jak kształtować warunki pracy. Uczą się postępowania w razie wypadku i sytuacji awaryjnych.

Ośrodek Kształcenia Zawodowego we Włocławku zajmuje się organizacją i przeprowadzeniem kompleksowych kursów BHP – np. dla pracowników stanowisk administracyjno-biurowych i ich pracodawców.

Jakie tematy porusza kurs BHP dla pracowników administracyjno-biurowych?

Na kursie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych omawia się m.in. regulacje prawne z zakresu ochrony pracy w Polsce. Szkolący się poznają źródła praca pracy, zapisy z konstytucji i Kodeksu Pracy, niektóre polskie normy i przepisy wewnątrzzakładowe. Na kursie omawiane są także obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP (w tym ochrona pracy kobiet i młodocianych), odpowiedzialność obu stron za naruszenie zasad i przepisów BHP. Pracownicy stanowisk administracyjno-biurowych dowiedzą się o potencjalnych wypadkach przy pracy (definicja, przyczyny powstania, postępowanie powypadkowe), chorobach zawodowych i świadczeń z nimi związanych.

Omawiana będzie kwestia opieki zdrowotnej nad pracownikami (profilaktycznymi badaniami lekarskimi i służbą medycyny pracy), a także potencjalne zagrożenia w procesach pracy (czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne). Kolejnym zagadnieniem, jakie porusza kurs BHP, jest kształtowanie warunków pracy zgodnie w wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii (głównie informacje o pozycji ciała w czasie pracy, organizacji stanowiska biurowego, kształtowaniu bezpiecznych zachowań). Na koniec pracownicy administracyjno-biurowi dowiadują się więcej o zasadach postępowania w razie wypadku przy pracy, pożaru – w tym o zasadach udzielania pierwszej pomocy.