Szkolenia BHP w firmie — kiedy i dlaczego są niezbędne?

Za zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu zatrudnienia odpowiada przede wszystkim pracodawca, ale także pracownicy. Aby każdy mógł postępować zgodnie z przepisami i zasadami BHP, niezbędne jest przeprowadzanie regularnych szkoleń dla pracowników zarówno wstępnych, jak i okresowych. Dlaczego szkolenia z zakresu BHP są konieczne i w jakich sytuacjach?

Zasady dotyczące szkoleń BHP

Osoba prowadząca firmę i zatrudniająca w niej pracowników jest zobowiązana do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Konieczne jest przeprowadzanie systematycznych szkoleń z zakresu BHP oraz informowanie o bieżących zasadach dotyczących wykonywanych zadań. Pracodawca musi dostarczać pracownikom nieodpłatne środki ochrony indywidualnej wraz z instrukcją użytkowania. Wymaga się od niego także wydawania szczegółowych instrukcji i wskazówek odnośnie pracy na określonych stanowiskach.

Należy również pamiętać, że sam pracodawca jest zobowiązany do odbycia szkolenia BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków. Jednocześnie musi on zapewnić dostęp doszkoleń wstępnych i okresowych dotyczących BHP dla wszystkich osób zatrudnionych. Zajęcia odbywają się w godzinach pracy na koszt właściciela firmy. Brak przestrzegania odpowiednich przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy może skutkować nałożeniem na osobę odpowiedzialną za niedopatrzenie grzywny w wysokości od 1000 do nawet 30 000 złotych.

Szkolenia BHP — programy szkoleń

W przypadku zatrudniania nowego pracownika zatrudniający musi zapewnić mu przeszkolenie w zakresie BHP przed powierzeniem jakichkolwiek zadań. Odbycie szkolenia ogólnego powinno zostać potwierdzone na piśmie w karcie szkolenia, która jest następnie przechowywana w aktach osobowych każdego pracownika.

Programy szkoleń zarówno wstępnych, jak i okresowych opracowuje pracodawca, lub w porozumieniu z nim, jednostka przeprowadzająca działalność szkoleniową w dziedzinie BHP. Wynika to z faktu, że tematyka zajęć dla pracowników służby zdrowia, osób pracujących na stanowiskach robotniczych czy kadry inżynieryjno-technicznej znacząco się od siebie różnią. Profesjonalną ofertę szkoleniową ma wiele firm, np. Ośrodek Szkolenia LABOR. Indywidualne podejście do klientów i nowoczesny sprzęt pozwalają im na stworzenie bogatych programów nauczania, dostosowanych do określonych grup zawodowych. Ciągły rozwój pracowników z zakresu BHP jest istotny ze względu na konieczność zachowania najwyższych standardów bezpieczeństwa w każdym miejscu pracy.