Zasady udzielania zasiłku macierzyńskiego w Niemczech i Holandii

W różnych krajach europejskich zasady udzielania zasiłku macierzyńskiego mogą się znacznie różnić. Warto przyjrzeć się bliżej rozwiązaniom stosowanym w Niemczech i Holandii, które są popularnymi kierunkami emigracji zarobkowej dla Polaków.

Zasiłek macierzyński w Niemczech - Mutterschaftsgeld

W Niemczech zasiłek macierzyński, zwany Mutterschaftsgeld, przysługuje kobietom na sześć tygodni przed porodem oraz osiem tygodni po narodzinach dziecka. W przypadku komplikacji, takich jak wcześniejszy poród, okres ten może zostać wydłużony o dodatkowe cztery tygodnie. Ważne jest, aby podczas pobierania tego świadczenia nie podejmować pracy, gdyż może to spowodować jego wstrzymanie.

Zasiłek macierzyński w Niemczech - Mutterschaftsgeld wypłacane jest przez kasę chorych oraz pracodawcę. Co istotne, otrzymywanie tego świadczenia nie wyklucza jednoczesnego pobierania Elterngeld, czyli zasiłku rodzicielskiego. Wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy m.in. od tego, czy kobieta jest ubezpieczona ustawowo czy prywatnie, a także od jej zarobków. Aby ubiegać się o zasiłek, należy zgłosić się do kasy chorych lub do Mutterschaftsgeldstelle.

Zasiłek macierzyński w Holandii - WAZO i ZEZ

W Holandii zasiłek macierzyński, zwany WAZO, wypłacany jest przez 16 tygodni. Można rozpocząć jego pobieranie jeszcze przed planowaną datą porodu. Świadczenie to przekazywane jest przez państwo pracodawcy, który następnie wysyła je do osoby zatrudnionej. Wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy od średnich dochodów kobiety z poprzednich kilku miesięcy. Nie jest wymagane zameldowanie na terenie Holandii, aby móc pobierać to świadczenie.

W Holandii istnieje również zasiłek ZEZ dla ciężarnych kobiet prowadzących działalność gospodarczą lub będących współudziałowcem firmy, w której pracują, w którego uzyskaniu pomóc może biuro rachunkowe Interlud z Radomia, oferujące także rozliczania podatków z Niemiec i Holandii. Świadczenie to wypłacane jest przez minimum 16 tygodni, a w przypadku ciąży mnogiej - minimum 20 tygodni. Warunkiem otrzymania zasiłku jest rozpoczęcie pracy na własny rachunek przed zajściem w ciążę.